К правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Беляевой Н.В. обратился член Профсоюза, которому Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области было отказано в установлении досрочной пенсии, так как в стаж работы не были включены периоды работы в должности медицинской сестры-анестезиста в оперблоке больницы в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Изучив материалы дела, сложность которого заключалась в несоответствии наименования должности в работе оперблока постановлениям правительства РФ №№ 1066,781, Наталия Валерьевна рекомендовала работодателю привести штатное расписание в соответствии с законодательством.   В результате был издан приказ о том, что должность медицинской сестры-анестезиста в операционном блоке считать выделенной в группу анестезиологии-реанимации оперблока, созданную для осуществления комплекса мероприятий по подготовке и проведению анестезии и распространить действие данного приказа на ранее действующие периоды.

Слаженные действия правового инспектора и администрации учреждения способствовали вынесению положительного решения районным судом Саратова в пользу сотрудника, члена Профсоюза. Социальное партнерство в действии!

    При расторжении трудового договора по определенным основаниям работник имеет право на получение выходного пособия. Выходное пособие выплачивается работодателем в день увольнения в соответствии с приказом, в котором указывается основание расторжения трудового договора.  Размер пособия зависит от основания увольнения:

Вопрос:

член Профсоюза обратился за разъяснением его дальнейших действий, в связи с повреждением его автомобиля в ходе схода снега  с крыши многоквартирного дома, в котором он является собственником квартиры.

Ответ:

Вред, причиненный вследствие ненадлежащего исполнения услуг лицом, осуществляющим деятельность по управлению многоквартирным домом, подлежит возмещению, в том числе с учетом положений Закона о защите прав потребителей.

Обоснование:

Вопрос:  какой размер МРОТ установлен с 01 января 2024 года. Какие выплаты не включаются в размер МРОТ.

Ответ: Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в редакции Федерального закона от 27 ноября 2023 г. N 548-ФЗ) с 01.01.2024 установлен Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 19 242 рубля.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Согласно правовой позиции КС, изложенной в Постановлении №17-П от 11 апреля 2019 года, №40-П от 16 декабря 2019 года, в состав МРОТ не включаются компенсационные выплаты, а именно: повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Компенсационная выплата за работу во вредных для здоровья условиях также не включается в состав МРОТ. В соответствии со  ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются в повышенном размере не менее чем на 4% от размера тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда. Письмо Министерства Труда и Социальной защиты РФ от 14.02.2022года №14-5/В-109 подтверждает указанную норму.

При этом конкретные размеры повышения оплаты труда, устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работника в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо КД, ТД.

 В период новогодних каникул, администрацией Саратовской городской центральной детской поликлиники, совместно с первичной профсоюзной организацией, был организован и проведен детский утренник.

Зажечь огни на Новогодней елке детям помогали Дед Мороз, Снегурочка и любимый персонаж деток - Чебурашка. Благодаря звонкому детскому смеху и радости малышей, их активному участию во всех испытаниях, устроенных сказочными героями, праздник получился искрящимся и нарядным, как прекрасная снежинка!

Ознакомиться с Приказом  Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2023 г. № 806н "Об установлении тождества наименования учреждения "бюро медико-социальной экспертизы" наименованиям учреждений "центры федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований), осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения" можно в файле во вложении

В целях предоставления права на досрочную пенсию медработникам бюро медико-социальной экспертизы установлено тождество наименования учреждения "бюро медико-социальной экспертизы" наименованию "бюро судебно-медицинской экспертизы".

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2023 г. № 806н "Об установлении тождества наименования учреждения "бюро медико-социальной экспертизы" наименованиям учреждений "центры федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований), осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения"

 28 декабря для детей членов первичной профсоюзной организации ГУЗ КОПБ им. Калямина Ю.А распахнул свои двери Каменский ПДК, который на целый час был отдан во власть ребятам. В фойе ДК детишек встретила новогодняя красавица – елка, Дед Мороз и его помощники.
Юных гостей ждало театрализованное представление, где главным героем был символ будущего года.
Конкурсам и играм не было предела. Дети вместе зажгли огни елки, водили хороводы и принимали активное участие в конкурсах, и, конечно, фотографировались с Дедушкой Морозом и Снегурочкой.