Профсоюз помогает!

Профсоюз помогает!

К Правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Беляевой Н.В. за помощью обратилась член Профсоюза в связи с тем, что отделением Пенсионного фонда России по Саратовской области (теперь Соцфонд) была подана Кассационная жалоба на Апелляционное определение Саратовского областного суда и решение районного суда, в соответствии с которым в рабочий стаж  члена Профсоюза были включены периоды работы в Федеральном государственном учреждении Саратовского  научно-исследовательского института травматологии и ортопедии в должности старшей медицинской сестры централизованного стерилизационного отделения сектора лабораторной и инструментальной диагностики с 01.02.2011 по 22.01.2012 годы.

В областную организацию, к правовому инспектору труда  ЦК Профсоюза Беляевой Н.В. обратилась член Профсоюза, медицинская сестра эндокринологического отделения клинической больницы города Саратова. При назначении пенсии из стажа ее лечебной деятельности исключили 9 лет работы в больнично-поликлиническом объединении, в том числе и отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Правовому инспектору удалось в судебном порядке подтвердить право о назначении страховой пенсии работнику. Основными аргументами для подтверждения включения спорных периодов в расчет медицинского стажа послужили:

В ноябре 2022 года в Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения обратилась председатель ППО ГУЗ СО «МСЧ ГО ЗАТО Светлый» по вопросу установления работникам гарантий и компенсаций за вредные условия труда. 

В данном учреждении специальная оценка условий труда была проведена в 2017 г. и в 2021 г. Техническим инспектором труда была проведена независимая экспертиза результатов спецоценки и выявлены нарушения действующего законодательства по специальной оценке условий труда: не учтен биологический фактор, отсутствует право на бесплатное получение молока, не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Понедельник, 05 Декабрь 2022 07:47

Профсоюз помогает!

В Саратовскую областную организацию за помощью обратился фельдшер отделения скорой медицинской помощи ГУЗ СО «Медико-санитарная часть городского округа ЗАТО Светлый» с вопросом о правильности начисления заработной платы. По мнению члена Профсоюза, оплата за работу в ночное время, праздничные дни, а также сверх нормы рабочего времени  с декабря 2021 года по сентябрь 2022 года включительно ей производилась неправильно.

В ходе проверки, после неоднократных выездов в учреждение были установлены многочисленные нарушения в начислении заработной платы не только у обратившегося члена Профсоюза, но и у 19 врачей, 59 средних медицинских работников и 15 специалистов общеотраслевой категории служащих. Помимо этого установлено, что сотрудникам учреждения не выплачивалась 25% надбавка, как за работу в сельской местности.

В Саратовскую областную организацию за бесплатной юридической помощью обратился член Профсоюза в связи с отказом в назначении страховой пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности  ввиду того, что  в стаж работы члена Профсоюза не был включен период работы в должности старшей операционной медицинской сестры в хирургическом отделении координации донорства органов и (или) тканей человека в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Основанием для отказа послужило отсутствие Кода льготы  в сведениях персонифицированного учета на работника,  предоставляемых  работодателем в пенсионный фонд, а также отсутствие наименования отделения координации донорства органов  и(или) тканей человека в списке наименований отделений, в которых один год работы засчитывается как один год  за один год и шесть месяцев.

Понедельник, 28 Ноябрь 2022 09:31

ПРОФСОЮЗ ПОМОГАЕТ!

Продолжаем оказывать из средств Саратовской областной организации  финансовую помощь работникам лечебных учреждений, членам Профсоюза, призванным на военную службу по мобилизации или  поступившим на военную службу по контракту, либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации. Такое решение было принято на заседании Президиума Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ 3 октября текущего года. За этот период финансовая помощь была оказана 11 членам Профсоюза из 8 лечебных учреждений города Саратова и области,  на сумму 130 тыс. рублей. Один из них - председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ СО «Красноармейская РБ» пошел на СВО – добровольцем! Желаем нашим землякам поскорее вернуться домой!

 

В Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения обратилась председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ СО «Татищевская районная больница» по вопросу проведения независимой экспертизы результатов специальной оценки условий труда на рабочем месте врача-офтальмолога, так как врач-офтальмолог не согласна с ее результатами.

  Техническим инспектором труда проведена независимая экспертиза результатов спецоценки и выявлены нарушения в части установления гарантий и компенсаций за вредные условия труда.

  При проведении в 2013 году аттестации рабочего места врача-офтальмолога по условиям труда установлена общая оценка по классу вредности 3.1, в соответствии с чем установлены компенсации за работу во вредных условиях труда в виде доплаты в размере 4% от должностного оклада и дополнительного отпуска 14 календарных дней.

К правовому инспектору ЦК Профсоюза Беляевой Наталье обратилась член Профсоюза за помощью в составлении искового заявления о признании незаконным отказа пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии за лечебную деятельность и об обязании назначения этой пенсии. Решением пенсионного фонда РФ по Саратовской области в стаж лечебной деятельности члена Профсоюза не были включены  периоды работы с 1989 по 1994 гг. в должности медицинского регистратора и с 1999 по 2000 гг. в должности медицинской сестры процедурного кабинета в  ММУ «4-ое детское территориально-медицинское объединение»,  так как данное территориально-медицинское объединение не предусмотрено в перечне наименований лечебных учреждений и должность медицинского регистратора отсутствует в Списке должностей и учреждений, дающих право на льготную пенсию.

К Правовому инспектору труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Беляевой Наталье за бесплатной правовой помощью обратился член Профсоюза с вопросом о назначении страховой пенсии по старости за осуществление лечебной деятельности. Решением пенсионного фонда члену Профсоюза было отказано в назначении пенсии в связи с невключением в стаж периода работы (с 01.08.1991 г. По 30.05.1994 г.) в должности участковой медицинской сестры Медицинского отдела УВД Саратовского облисполкома,  так как Медицинский отдел тыла не поименован в Постановлениях, дающих право ухода на пенсию  медицинским работникам.

Тщательно изучив представленные материалы, правовой инспектор не согласилась с выводами пенсионного фонда, считая принятое решение необоснованным. В  ходе судебных заседаний правовым инспектором был доказан факт осуществления лечебной деятельности в медицинской организации. Доказательствами в суде послужили: Устав государственного учреждения здравоохранения Медицинского отдела тыла Управления внутренних дел Правительства Саратовкой области, Положение о  структурном подразделении Медицинского отдела, приказы МВД, архивные материалы.

29 мая 2022 года в 04 часа утра  на медсестру-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 2 им. В.И. Разумовского» было совершено нападение. Нападавшим был больной, находящийся на лечении  в данном лечебном учреждении. В результате нападения медицинская сестра получила закрытую черепно-мозговую травму, сотрясение головного мозга, а также ушиб мягких тканей головы, что комиссией по расследованию несчастных случаев на производстве было квалифицировано, как получение травмы легкой степени тяжести.  

В Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратились работники ГУЗ «Саратовская городская поликлиника № 2» по вопросу установленных гарантий и компенсаций за вредные условия труда.

В данном учреждении специальная оценка условий труда была проведена в 2019 году, в результате которой 229 рабочих мест медицинских работников признаны допустимыми (класс 2). Техническим инспектором труда ЦК Профсоюза Ливерко В.А. была проведена независимая экспертиза результатов данной спецоценки и выявлены нарушения трудового законодательства и Федерального закона     № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».

Страница 1 из 5

Мы обращались - нам ответили

Электронная газета

Вход

Посетители

1833977
Сегодня
Вчера
Этот месяц
1033
701
4808
Мой IP 18.232.31.206
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68