Дополнительно нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области в 2024 году является 14 мая - религиозный праздник Радоница – день особого поминовения усопших (Закон Саратовской области № 26-ЗСО от 22.03.2012 г.).

В соответствии с ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями Новогодних каникул.
В 2024 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 г. № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Поскольку 6 и 7 января приходятся на субботу и воскресенье и совпадают с нерабочими праздничными днями, то их переносят на 10 мая и 31 декабря соответственно.

Субботы при шестидневке – это рабочие дни, поэтому переносов выходных с 6 января на 10 мая, с 27 апреля на 29 апреля, с 2 ноября на 30 апреля, с 28 декабря на 30 декабря в календаре нет. В 2024 году для шестидневной рабочей недели переносится выходной день только с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 г. № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Исчисленная в указанном Порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

ВНИМАНИЕ!  Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме часов при пятидневной неделе! 

Электронная версия производственного календаря размещена в разделе "Производственный календарь"