Социальное партнерство

Социальное партнерство

15 апреля 2022 года состоялось подписание изменений и дополнений, внесенных в Отраслевое Соглашение между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения на 2021-2023 годы. Дополнительное Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Министерстве труда и социальной защиты области. Изменения и дополнения коснулись следующих разделов Отраслевого Соглашения: Раздел III. Содействие занятости, развитие кадрового потенциала; Раздел IV.Трудовые отношения. Режим труда и отдыха; Раздел IX. Обеспечение гарантий прав структур Профсоюза работников здравоохранения в сфере создания условий для осуществления деятельности выборных органов.

Ознакомиться с дополнениями и изменениями, внесенными в Отраслевое Соглашение можно скачав файл во вложении. 

Дополнительным Соглашением вносятся дополнения  в Раздел V. «Условия и охрана труда»  Отраслевого Соглашения, согласно которым «Работодатели», по согласованию с Саратовской областной организацией Профсоюза включают в состав комиссии по проведению СОУТ технического инспектора труда ЦК Профсоюза областной организации  (подпункт 5.2.18 пункт 5.2 «Работодатели»)

Помимо этого, Саратовская областная организация за счет средств консолидированного бюджета осуществляет частичную (полную) оплату проведения СОУТ – от 20% до 100% (в зависимости от финансовых возможностей областной организации) для членов Профсоюза учреждений, находящихся в сфере влияния Соглашения, уровень профсоюзного членства в которых составляет 85% и выше (подпункт 5.3.9  пункт 5.3  «Саратовская областная организация»).

Дополнительное Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области.

Ознакомиться с полным текстом Дополнительного Соглашения можно скачав файл во вложении

С 1 января 2021 года вступает в силу  новое Отраслевое Соглашение между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 годы, которое прошло уведомительную регистрацию в Министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области,   сроком действия до 31 декабря 2023 года.

Соглашение – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и содержащий взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, режимов труда и отдыха, обеспечения занятости, условий и охраны труда, мер социальной поддержки, социально-экономических прав и гарантий молодых работников и учащейся молодежи, развития социального партнёрства, обеспечения гарантий деятельности организаций Профсоюза.

Положения Соглашения являются обязательными для выполнения сторонами и могут служить основой для заключения коллективных договоров в учреждениях.

Мы обращались - нам ответили

ГИД по сайту обкома

Вход

Посетители

4057227
Сегодня
Вчера
Этот месяц
5751
3472
79464
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68