Настоящее Положение устанавливает единый подход к выплате профсоюзного страхового пособия членам Профсоюза – работникам экстренной медицинской помощи (санавиации) для  ГУЗ «Областная клиническая больница» и ГУЗ «Саратовская областная детская клиническая больница», в связи с профессиональными рисками.  Настоящее Положение вводится для повышения уровня социальной защищенности  и обеспечения дополнительных социальных гарантий, мотивации профсоюзного членства, адресной финансовой поддержки членов Профсоюза - работников экстренной медицинской помощи (санавиации) для  ГУЗ «Областная клиническая больница» и ГУЗ «Саратовская областная детская клиническая больница». C более полной информацией о данном Положении можно ознакомиться в файле во вложении.

Настоящее Положение устанавливает единый подход к выплате профсоюзного страхового пособия членам Профсоюза – работникам участковой службы, врачам общей практики лечебных учреждений города Саратова и Саратовской области, в связи с профессиональными рисками.  Настоящее Положение вводится для повышения уровня социальной защищенности  и обеспечения дополнительных социальных гарантий, мотивации профсоюзного членства, адресной финансовой поддержки членов Профсоюза - работников участковой службы поликлиник и врачей общей практики. C более полной информацией о данном Положении можно ознакомиться в файле во вложении.

Настоящее Положение устанавливает единый подход к оказанию материальной помощи членам Профсоюза в связи с особой жизненной ситуацией и  вводится для повышения уровня социальной защиты и адресной финансовой поддержки работников медицинских учреждений, членов Профсоюза. 

 Под материальной помощью в данном Положении понимается финансовая выплата единовременного характера за счет средств профсоюзного бюджета сметы областного комитета Профсоюза, как форма социальной поддержки членов Профсоюза в зависимости от возникших обстоятельств. Минимальный профсоюзный стаж для получения Материальной помощи составляет 1 год и 1 месяц с момента вступления в Профсоюз работников здравоохранения. В случае если профсоюзное членство работника было прекращено без объективных причин, а потом возобновлено – стаж для получения Материальной помощи рассчитывается от повторного вступления. Материальная помощь члену Профсоюза выделяется не более одного раза в календарный год по каждому случаю особой жизненной ситуации. В исключительных случаях, по решению председателя Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения, Материальная помощь может быть оказана повторно (по каждому случаю особой жизненной ситуации).