Новости ЦК

Основные новости — Профсоюз работников здравоохранения РФ Основные новости — Профсоюз работников здравоохранения РФ
Профсоюз помогает!

Профсоюз помогает!

Решением комиссии по пенсионным вопросам члену Профсоюза было отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, так как в стаж лечебной деятельности не были включены, кроме периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периоды работы в должности старшего лаборанта  в ММУ «Медсанчасть СПЗ».

Ознакомившись с делом правовой инспектор ЦК Беляева Наталья  составила исковое заявление и представляла интересы члена Профсоюза в суде.  По итогам ее работы суд вынес решение признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан  и обязал включить в расчет льготной пенсии все указанные периоды и назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд.

 

Очередная победа правового инспектора ЦК Профсоюза Беляевой Натальи Валерьевны. За помощью к ней обратился член Профсоюза,  получивший необоснованный отказ пенсионного фонда в предоставлении досрочной пенсии  за 30 лет лечебной деятельности, так как в стаж не вошли следующие периоды:

  1. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев;
  2. Периоды прохождения военной службы в должности начальника медицинского пункта войсковой части.

К Наталье Беляевой, правовому инспектору ЦК областной организации обратилась член Профсоюза с просьбой о составлении искового заявления о признании незаконным отказа в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, так как в стаж не были включены, кроме периодов нахождения в ученических отпусках и курсах повышения квалификации, периоды работы в должности инструктора по лечебной физкультуре в отделении лечебной физкультуры в Клиническом городке СМИ. Изучив дело, правовой инспектор посчитала отказ в не предоставлении пенсии незаконным и необоснованным и нарушающим право члена Профсоюза на досрочную пенсию за 30 лет лечебной деятельности.

В результате действий правового инспектора суд постановил:

В Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ к правовому инспектору ЦК Профсоюза Беляевой Наталье обратилась член Профсоюза о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в зачете: периода работы в должности медицинской сестры-анестезистки ПИТ отделения интенсивной терапии МУ БПО Медсанчасть Саратовского авиационного завода  в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев; периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев. Правовой инспектор  посчитала, что данным отказом в назначении досрочно страховой пенсии по пп. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» были нарушены права члена Профсоюза на досрочную пенсию и вынуждена обратиться в суд с исковым заявлением. В судебном заседании установлено, что за истцом признается право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной деятельностью с момента обращения за назначением пенсии, а также исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. Кроме того, согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присудил возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Уважаемые коллеги! Напоминаем Вам, что юридическая помощь членам Профсоюза оказывается бесплатно.

Очередное выигранное дело с отличным результатом!

К правовому инспектору ЦК Профсоюза Наталье Беляевой за бесплатной правовой помощью обратился член Профсоюза, которому было отказано в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность по тем основаниям, что в стаж лечебной деятельности не были включены следующие периоды:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

- периоды работы в Городской больнице № 8 в должности медицинской сестры в проктологическом отделении в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев. В результате грамотных действий правового инспектора исковые требования судом удовлетворены полностью.

Уважаемые коллеги! Хочется отметить, что основной целью деятельности профсоюзов является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов.

В соответствии со статей 23 Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы наделены правом по просьбе членов профсоюза или по собственной инициативе обращаться в органы по рассмотрению трудовых споров в защиту работников.

К правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Беляевой Наталье обратилась член Профсоюза с просьбой о составлении искового заявления о признании незаконным отказа пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии за 30 лет лечебной деятельности и об обязании назначения этой пенсии.

После проведения специальной оценки условий труда в 2018 году работники отделения анестезиологии-реанимации ГУЗ СО «Красноармейская районная больница» были не согласны с ее результатами и в апреле 2019 года обратились за защитой своих прав в Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения и Государственную инспекцию  труда в Саратовской области.

Проверкой изложенных в обращении фактов Государственным инспектором труда нарушений не выявлено.

Техническим инспектором труда Саратовской областной организации Профсоюза была проведена независимая экспертиза результатов спецоценки, при которой выявлены нарушения трудового законодательства, Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. № 45н о бесплатной выдаче молока. Главному врачу ГУЗ СО «Красноармейская районная больница» выдано представление о недопустимости применения результатов спецоценки и проведении внеплановой спецоценки в течение 2019 года.

В Саратовскую областную организацию за помощью к правовому инспектору ЦК Наталье Беляевой обратилась медицинская сестра – член Профсоюза одного из лечебных учреждений Саратовской области. Решением Управления ПФР ей было отказано в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность, так как в стаж лечебной деятельности не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды работы в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта районной больницы в льготном исчислении как один год за один год и три месяца.

 В результате работы правового инспектора суд обязал Управление ПФР включить спорные периоды в стаж на соответствующих видах работ, и признать право члена Профсоюза на досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения

Вторник, 24 Декабрь 2019 08:59

Перерасчеты по заработной плате

 

После обращения в Саратовскую областную организацию  председателя первичной организации  Профсоюза ГУЗ СО "Романовская РБ" восстановлены права 140 членов Профсоюза в части оплаты труда. Индексация окладов и расчет стимулирующих выплат приведены в соответствие с действующим законодательством. Членам Профсоюза проведены перерасчеты по заработной плате.

К Наталье Беляевой – правовому инспектору ЦК Профсоюза, обратился член Профсоюза, врач - эндоскопист, которому было отказано в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность, так как в  стаж работы не были включены периоды работы в больнице Республики Казахстан.

Основанием послужил тот факт, что право на досрочной назначение  страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

После обращений в Саратовскую областную организацию администрации и профсоюзного комитета  ГУЗ СО «Федоровская РБ» и ГУЗ СО «Петровская РБ» защищены права фельдшеров скорой медицинской помощи в части права работы на условиях совместительства, в том числе  по аналогичной должности и в случае, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В Государственную трудовую инспекцию труда предоставлены основания для права работы по совместительству персонала, в свободное от основной работы время по месту их основной работы по аналогичной должности, в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения).

За основу взято Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41
"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", а также доказано отсутствие нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих санитарно-гигиенические ограничения по указанным должностям.

Страница 1 из 3

Новости COVID-19

75 лет Победы

ГИД по сайту обкома

Вход

Посетители

2016573
Сегодня
Вчера
Этот месяц
829
1654
61195
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68