•  С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые Правила и Типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств. Они утверждены двумя приказами, которые вышли еще в 2021 году: приказы Минтруда России  № 766н и № 767н от 29.10.2021. Суть их сводится к внедрению единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств. Переходить на новые нормативы можно постепенно. До конца 2024 года разрешено работать по прежним типовым нормам.
•  С 1 сентября 2023 года вступает в действие Федеральный закон № 629-ФЗ от 29.12.2022 года: медосмотры водителей можно будет проводить дистанционно. 

Вводится новый вид медосмотра - в течение рабочего дня или смены.

Перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) разрешены дистанционные медосмотры с использованием медизделий, которые обеспечивают автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья водителей и дистанционный контроль. При проведении дистанционных медосмотров водитель должен как минимум 2 раза в год очно проходить химико-токсикологические исследования на наличие в организме наркотиков, психотропов и их метаболитов.

•  По-прежнему, родители детей-инвалидов будут иметь право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Это никак не изменилось. Но с 1 сентября 2023 года однократно в течение календарного года можно использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных выходных дней. То есть родитель ребенка-инвалида может накопить дополнительные выходные и использовать их как полноценный отпуск - до 24 дней подряд. График такого отпуска нужно согласовывать с работодателем. Такие поправки внес в статью 262 Трудового кодекса Федеральный закон № 491-ФЗ от 05.12.2022 г.