Новости

Новости

Вчера,  10 марта,  в рамках программы трудоустройства  выпускников средних образовательных учебных заведений в лечебные учреждения Саратовской области, а именно в ГУЗ СО «Балаковская районная поликлиника» состоялась встреча  с  главным  врачом поликлиники Овсянниковым Александром Юрьевичем и  выпускницами 4 курса медицинского колледжа СГМУ им. В.И. Разумовского,  по специальности сестринское дело -  Автайкиной Ольгой и Груценко Анастасией, выразившими  желание  трудоустроиться  в районную поликлинику   и, самое главное – подписание договора о трудоустройстве.   Напомню, что согласно данной программе, разработанной  обкомом Профсоюза совместно с СГМУ им. В.И. Разумовского  между Саратовской областной организацией, лечебным учреждением и выпускником заключается трехсторонний договор. Каждая из сторон договора имеет свои права и обязанности. Так, выпускник обязуется трудоустроиться в ГУЗ СО «Балаковская РП», встать на профсоюзный учет в первичную организацию  и фактически отработать  в учреждении не менее года, в свою очередь, главный врач учреждения обязуется заключить трудовой договор с выпускником, предоставить ему жилье и достойную заработную плату, областная организация, со своей стороны  обязуется осуществлять единовременную выплату в виде «подъемных» и ежемесячные выплаты в течение 12 месяцев с момента трудоустройства.

3 марта 2022 года, в рамках конкурса «Профсоюзный лидер года-2022», организованного первичной организацией студентов ФГБОУ ВО "Саратовский ГМУ имени В.И. Разумовского" Минздрава РФ прошли Управленческие поединки.
Жюри конкурса:
• Дмитрий Минский – призер межрегионального этапа интеллектуальной олимпиады ПФО;
• Ефимов Кирилл – заместитель председателя ППО студентов СГМУ им. В. И. Разумовского;
• Барыльник Софья – заместитель председателя ППО студентов СГМУ им. В. И. Разумовского
Участники открыли для себя Управленческие поединки, где им пришлось примерить роли двух сторон конфликтной ситуации! Мероприятие позволило лидерам выйти из зоны комфорта, показать навыки коммуникации и возможность поиска компромисса!
Компетентное жюри дало обратную связь, в результате которой ребята увидели свои сильные и слабые стороны.
Вся игра прошла в легкой атмосфере и была наполнена шутками, как лидеров, так и членов жюри!

Вчера, 6 марта, якобы с официального сайта Профсоюза была сделана рассылка с антироссийским содержанием. Под видом достоверных сообщений разослана не соответствующая действительности информация об обстрелах украинских городов и гибели мирных жителей Украины в результате действий российской армии, а также материалы, в которых проводимая спецоперация называется нападением, вторжением, либо объявлением войны.

Призываем вас не поддаваться на провокации: не верить фейкам в соцсетях и мессенджерах, почтовой рассылке, угрозам и сфабрикованным фотографиям. Все это направлено на панику, страх и сомнения среди нас. Мы поддерживаем нашу страну и нашу армию, которая отстаивает нашу безопасность. Мы должны показать твердость и уверенность, чтобы противостоять всем информационным и экономическим атакам.

Уважаемые коллеги!

Официальный сайт Профессионального союза работников здравоохранения РФ www.przrf.ru подвергся мощной хакерской атаке и временно приостановил свою работу. Делается все возможное, чтобы восстановить его работоспособность как можно быстрее.

Вы можете пользоваться ресурсами Профсоюза работников здравоохранения РФ в социальных сетях и телеграм-канале, по ссылкам ниже:

Telegram

Facebook

Instagram

Вконтакте

Одноклассники

YouTube

Трагическая ситуация на Украине возникла не сама по себе. Был государственный переворот 2014 года, осуществленный радикальными националистами под руководством западных стран. Последовавшие внесудебные репрессии и расправы над инакомыслящими (сожжение сторонников Антимайдана в 2014 году в Одессе, убийства политических противников) стали обычной практикой. Регионы, несогласные с этим, подверглись показательному усмирению с помощью националистических батальонов, сформированных из последователей Гитлера и Бандеры. Слабость государственной власти и радикальное насилие привели республику Крым к отделению от Украины, а Донбасс и Луганск к готовности защищать свои права в рамках единой Украины.

Однако Минские соглашения, обеспечивающие мир и единство страны,  подписанные в том числе украинскими властями, а также формула их реализации министра иностранных дел Германии Франка-Вальтера Штайнмайера были фактически отвергнуты руководством Украины под давлением радикалов. Это привело к военной операции против ДНР и ЛНР, стыдливо названной "антитеррористической". За 8 лет города Донецк и Луганск подвергались сотни раз обстрелам с применением артиллерии, минометов, авиации. За эти годы по разным оценкам погибло от 13 до 50 тысяч человек, включая женщин, стариков и детей. К сожалению, эти жертвы были «не замечены» ни мировым сообществом, ни жителями других регионов Украины. Никаких протестов или санкций в отношении власти, убивающей свой народ, введено не было. С людьми не захотели договариваться, их просто решили сломить военной силой. Не случайно, что более 800 тысяч жителей ДНР и ЛНР, которых украинская власть называла террористами, за это время оформили российское гражданство. Одновременно, происходила эскалация насилия. На Украине был фактически запрещен к использованию русский язык, на котором говорит большинство населения.

В целях популяризации профсоюзного движения и труда среди подрастающего поколения, привлечения внимания детей членов Профсоюзов к профессиям своих родителей, формирования семейных ценностей, а также  выявления и поддержки талантливых детей Федерация профсоюзных организаций Саратовской области проводит областной конкурс детских рисунков «Моя мама на работе».

Принять участие в конкурсе могут дети членов Профсоюза области в возрасте от 5 до 14 лет. Работы принимаются до 10 марта 2022 года.

 Ознакомиться с порядком проведения конкурса, требованиями к конкурсным материалам, критериями оценок можно  в положении о проведении Областного конкурса детских рисунков в разделе "Конкурсы".

18 февраля на базе Profloft cостоялся первый этап конкурсного проекта «Лидер года 2022» Профсоюзный лидер - это тот, кому верят, на кого равняются, кто способен повести за собой, отстоять права и интересы членов своей организации. Конкурс является ежегодным, проводится в рамках реализации молодёжной политики профсоюза работников здравоохранения. Целью проекта стало выявление молодых активных профсоюзных лидеров и их вовлечение в процесс организации профсоюзной деятельности. В конкурсе приняли участие 12 студентов разных курсов и факультетов.

Для совершенствования механизмов предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ ввел с 1 марта 2022 года новую редакцию раздела X Трудового кодекса РФ. Он устанавливает новые понятия, права, обязанности и запреты – как для работников, так и для работодателей. Все требования к охране труда детализированы в подзаконных нормативных актах Минтруда России. Как организовать работу по охране труда с 1 марта 2022 года можно узнать в подразделе «Организация охраны труда» раздела «Охрана труда» или просто перейдите по ссылке

09.02.2022

Cогласно постановлению Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2022 года «Об особенностях реализации базовой программы ОМС в условиях возникновения угрозы распространения заболеваний, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)» возможно приостановление оказания первичной медико-санитарной помощи в плановой форме в амбулаторных условиях, включая проведение профилактических осмотров и диспансеризации (за исключением медицинской помощи при онкологических заболеваниях, а также заболеваниях, требующих непрерывного лечения и др.).

08.02.2022

Приказом Минтруда России от 31 января 2022 г. № 36 утверждены Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей (далее – Рекомендации).

Причина разработки данных рекомендаций – оказание методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда, которая должна быть создана во всех организациях, независимо от форм собственности.

Мы обращались - нам ответили

ГИД по сайту обкома

Вход

Посетители

4057161
Сегодня
Вчера
Этот месяц
5685
3472
79398
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68