18 августа состоялось XXI заседание Президиума Саратовской областной организации, которое в связи с аномально жаркой погодой, сложившейся на территории Саратовской области прошло в заочном формате.
По итогам заседания было принято много важных решений - о вступлении в коллективные переговоры с министерством здравоохранения Саратовской области по заключению Отраслевого регионального соглашения на 2024-2026 годы, в соответствии со статьей 36 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 2.6 пункта 2 статьи 37 Устава Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, п..11.2. раздела XI «Заключительное положение» Отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 года, об утверждении промежуточного статистического отчета, по состоянию на 01.07.2023 года, об утверждении новых Положений, способствующих повышению уровня социальной защищенности членов Профсоюза, а также мотивации профсоюзного членства, а именно:
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.08.2023 № 1336 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568".
Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года.
Ознакомиться с Постановлением можно скачав файл во вложении
Сегодня в Большом зале Федерации профсоюзных организаций области, под руководством Прохорова С.А., состоялась встреча министра здравоохранения области Костина О.Н. с профсоюзным активом и руководителями медицинских учреждений города Саратова и области на тему: «Состояние здравоохранения области на сегодняшний день». На мероприятии присутствовали также Ткаченко М.В., председатель Федерации области и Винокурова Ю.Е., заместитель председателя.
Помимо подробного доклада Олега Николаевича на указанную тему, состоялся «живой диалог» с министром - в рамках данной встречи ее участники получили хорошую возможность обменяться мнениями, обсудить актуальные вопросы, такие, как укрепление материально-технической базы, лекарственное обеспечение, внедрение цифровых технологий, повышение укомплектованности кадрами и другие.
Уважаемые читатели!
Этот сдвоенный летний номер «Пульса Профсоюза» посвящён вам — людям, которые делают понятие "справедливость" живым и действенным. Членам Профсоюза, лидерам региональных организаций и первичек, молодым профакивистам и заслуженным ветеранам профсоюзного движения.
В разделе «Главное» мы знакомим вас с некоторыми финалистами конкурса «Молодой профлидер – 2023», их мыслями о Профсоюзе, идеями и планами. «В региональных организациях» хороший материал о настоящих героях, которые трудились в зоне СВО. А «Деловая папка» знакомит с важными в профсоюзной работе решениями высших судебных инстанций.
Охрана труда в медицинском учреждении является важной частью его функционирования. Правильно выстроенная работа по охране труда позволяет обеспечить безопасные условия труда, уменьшить риск возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Важную роль в данной работе выполняет специалист по охране труда.
О том, как не допустить нарушений трудового законодательства при установлении дополнительной работы специалисту по охране труда, читайте в подразделе «Организация охраны труда» раздела «Охрана труда»
Очередная бригада Саратовских медиков отправилась в Сватовский район ЛНР для проведения диспансеризации его жителей, которые из-за обострившегося конфликта и военных действий, в течение 8 лет были лишены возможности получения квалифицированной медицинской помощи.
Под руководством Широких Елены Борисовны, главного врача Энгельсской районной больницы в состав бригады вошли врачи разных специальностей - кардиолог, гастроэнтеролог, хирург, травматолог, акушер-гинеколог, невролог, терапевт, рентгенолог, а также необходимое для проведения диагностики оборудование: передвижные комплексы для проведения флюорографии и маммографии, аппараты ЭКГ, анализаторы глюкозы и холестерина.
Сегодня Прохоров Сергей Александрович принял участие в работе очередного выездного совещания Комитета Саратовской областной Думы по социальной политике. На повестке дня основной вопрос - о состоянии заработной платы медицинских работников муниципальных районов области.
Сегодняшнее заседание прошло в Балаковском районе с участием заместителя председателя правительства области Егорова Сергея Игоревича, заместителей министра здравоохранения отрасли - Кенженбетовой Елены Викторовны и Выковой Асят Мугазовны, представителей администрации, а также главных врачей и медицинских работников государственных учреждений, расположенных на территории Балаковского, Вольского, Воскресенского, Хвалынского, Духовницкого, Ивантеевского, Пугачевского, Перелюбского районов.
Помимо заработной платы на сегодняшнем совещании поднимались вопросы организации профосмотров населения и демографической ситуации в муниципальных районах области.
Работа в жару может оказаться опасной для здоровья работника. СанПин 1.2.3685-21 и рекомендации Роспотребнадзора 2022 года пояснили, при какой температуре можно работать в помещении, требуется ли сокращенный режим работы, а также предусмотрели профилактические и экстренные меры, которые может предпринять работодатель в жару.
Подробнее в подразделе «Организация охраны труда» раздела «Охрана труда»
Обзор изменений законодательства
Так, рекомендовано обеспечить население вакцинацией против гриппа с охватом не менее 60% от численности населения региона, лиц из групп риска - не менее 75%. В период подъема заболеваемости организациям нужно обеспечить контроль температуры тела работников перед допуском их на рабочие места и в течение рабочего дня (по показаниям), организовать проведение дезинфекционных мероприятий в общественных местах, общественном транспорте по вирусному режиму.
Постановление Правительства Саратовской области от 31 июля 2023 года № 693-П «О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 27 мая 2016 года № 258-П».
Согласно Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденным на 2023 год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2022 года, утвержденных протоколом № 11, органам государственной власти субъектов Российской Федерации при формировании систем оплаты труда работников следует учитывать необходимость сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях здравоохранения, снижения внутрирегиональной дифференциации в оплате труда, для чего рекомендовано активизировать работу по совершенствованию систем оплаты труда медицинских работников в части обеспечения доли выплат по окладам в структуре заработной платы не ниже 55 процентов.