Обращения работников по поводу не выполнения обязанностей работодателя по обеспечению их санитарно-гигиенической одеждой, выдаче молока работающим во вредных условиях, обучению по охране труда, обеспечению санитарно-бытовыми помещениями и другим обязательствам зачастую парируются аргументом – «нет денег». По этой проблеме работниками задаются вопросы:

Какие права, гарантии и компенсации имеют работники в сфере охраны труда?

Почему иногда нет денег на охрану труда?

Что делать работнику, если нарушаются его права на безопасный труд?

Уважаемый Владимир Владимирович!

Участники Пленума ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ, обращаются к Вам в связи с серьезной озабоченностью ситуацией, связанной с положением медицинских работников в современных условиях, состоянием и уровнем оценки их труда.

Подводя итоги пятилетнего периода реализации Вашего Указа от 07 мая 2012 года № 597, можно без преувеличения отметить, что впервые за много лет он определил не только реальные шаги по повышению уровня оплаты труда медицинских работников, но и вызвал среди них широкий положительный резонанс в понимании значимости их труда в Российском обществе.

Единая скидочная карта – программа, разработанная для членов Профсоюза в рамках социальной поддержки и улучшения качества жизни.

Молодежный Совет Саратовского обкома Профсоюза выступил с инициативой создать единую скидочную карту для членов Профсоюза.

За счет большого количества совершенно разных партнеров, обладатель карты можетполучать скидки и бонусы в различных организациях, магазинах, заведениях общественного питания, аптеках, фитнес -клубах и т.д.

Хочу выразить слова слова признательности правовому инспектору труда Саратовского обкома профсоюза медработников Зеленской Наталье Сергеевне за помощь, оказанную...