Уважаемые читатели!

Поздравляем вас с майскими праздниками! И желаем вам искренне гордиться собой, результатами своего труда, Родиной!

О том, чем и кем гордится Профсоюз – приростом наших рядов молодежью, появлением новых первичек, мудрыми и небезразличными ветеранами - в «Официальной хронике» и материалах из регионов.

В здравоохранении за основу принята тарифная, повременно-премиальная система оплаты труда с установлением окладов, компенсационных и стимулирующих выплат.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается  в повышенном размере.

Работникам, получающим оклад, компенсационная выплата устанавливается в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада) за день или час работы сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада) за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Продолжительность отдыха

Согласно части первой ст. 112 ТК РФ 1 мая (Праздник весны и Труда) и 9 мая (День Победы) являются нерабочими праздничными днями. В соответствии с частью второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 выходные дни с суббот 27 апреля, 2 ноября, 6 января перенесены соответственно на понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятницу 10 мая.

Правовым инспектором труда Беляевой Натальей Валерьевной были рассмотрены  два   аналогичных  дела по решению вопроса об установлении страховой пенсии за осуществление лечебной деятельности медицинским работникам, членам Профсоюза,  работающим в период с 2001-2002 годы в одном из учреждений города Саратова в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии-оперблок акушерско-гинекологического отделения  в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области данные периоды не были включены в стаж лечебной деятельности в связи с отсутствием наименования отделения в Списках, утвержденных  Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 и дающих право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно.

Поддерживая традиции профсоюзного движения, выступая за принципы достойного труда, основываясь на том, что вопросы повышения уровня защищенности экономических интересов работников сферы здравоохранения, принципиального повышения уровня оплаты труда, совершенствования систем исчисления заработной платы и адресности установления специальных социальных выплат находятся в зоне повышенного внимания со стороны Профсоюза и требуют проявления активной позиции профсоюзных органов всех уровней и пристального внимания органов государственной власти, в соответствии с Постановлением Президиума областной организации от 16 апреля 2024 года № 24-73, принято решение:

1)    провести Первомайскую акцию профсоюзов в 2024 году под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!»; 

В преддверии Всемирного Дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, областная организация Профсоюза объявляет конкурс по разгадыванию тематического кроссворда.

Цель конкурса – привлечь внимание к вопросам охраны труда, сформировать интерес работодателей и работников к созданию безопасных условий труда.

Конкурс проводится в период с 22 по 26 апреля 2024 года.

Подведение итогов конкурса и награждение победителя – 27 апреля 2024 года.