Будущее за отраслевой системой оплаты труда

Новый министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко заявил, что в апреле этого года министерство представит план новой отраслевой системы оплаты труда. Такое поручение сформулировано в адрес министерства в поручениях, утвержденных по итогам Послания Президента России, ряда совещаний и Госсовета, посвященных вопросам модернизации первичного звена. У профсоюза, который занимается защитой прав медицинских работников, всегда было четкое видение концепции такой системы. Оно неоднократно выносилось на рассмотрение федеральных органов власти. И теперь профсоюз вновь направил конкретные предложения по структуре и размерам составных частей заработной платы в Минздрав и Минтруд, а также руководителям двух профильных Комитетов Государственной Думы РФ: по охране здоровья и по труду, социальной политике и делам ветеранов. О том, какие изменения поддерживает профсоюз, обозреватель «МГ» Алексей Папырин попросил рассказать председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаила Кузьменко.

Заседание профкома проводится для принятия текущих управленческих решений в первичной организации, таких как выделение денежных средств, проведение мероприятий, направление ходатайств в областную организацию и т.п.

Для заседания профкома необходимо присутствие более половины членов профкома. Все члены профкома должны быть заранее оповещены о проведении заседания.

Образец протокола можно скачать во вложении.

Собрание первичной организации проводится в случаях, когда есть возможность собрать более половины членов Профсоюза (необходимый кворум для проведения собрания).

Подготовка к проведению собрания:

1) Проводится заседание профкома, на котором принимается решение о дате, времени, месте проведения собрания, повестке дня. 

2) Развешиваются объявления о дате, времени, месте и повестке дня собрания - не позднее, чем за 2 недели.

3) Готовится список регистрации - список всех членов Профсоюза.

Образцы документов можно скачать во вложении.

Конференция первичной организации проводится в случаях, когда нет технической возможности провести собрание (собрать более половины членов Профсоюза). Конференция предполагает избрание делегатов от всех подразделений учреждения в количестве, определенном профкомом. Для проведения конференции необходима явка 2/3+1 от числа делегатов.

Подготовка к проведению конференции:

1) Проводится заседание профкома, на котором принимается решение о дате, времени, месте проведения, повестке дня конференции устанавливается норма представительства и кол-во делегатов от каждого подразделения.

2) Развешиваются объявления о дате, времени и месте проведения, повестке дня конференции - не позднее, чем за 2 недели.

3) В подразделениях (структурные подразделения, профгруппы, профбюро) проводятся выборы делегатов на конференцию, которые оформляются протоколами. Протоколы сдаются в профком, на их основании готовится список делегатов.

4) Во время самой конференции перед рассмотрением вопросов повестки дня избирается мандатная комиссия (примерно 3 человека), которая просматривает все протоколы и докладывает конференции о правомочности делегатов.

Образцы документов можно скачать во вложении.

Сегодня подведены итоги конкурса фотографии "23+8". В конкурсе приняли участие 340 фото-работ, из которых жюри отобрали 10 финалистов в 3 номинациях: Папа может, Женское счастье и Редкий кадр. Финалистами стали:

Здесь Вы можете скачать Инструкцию о порядке учета членов Профсоюза в первичных организациях Профсоюза работников здравоохранения РФ, утвержденную Президиумом ЦК Профсоюза.

Во вложении Вы можете скачать информацию о нормативно-правовых актах, устанавливающих различные льготы для молодежи (либо льготы, которые могут использоваться молодежью) на территории РФ и Саратовской области. 

Саратовской областной организацией Профсоюза совместно с Молодежным советом проводится конкурс «Профсоюзный лидер года» среди профсоюзного актива из числа работающей молодежи.

Для участия в 1 этапе конкурса необходимо до 28 февраля направить уполномоченному по г. Саратову областной организации Профсоюза анкету-заявку, выписку из протокола профкома о направлении участника на конкурс и презентацию о профсоюзной деятельности конкурсанта.

Положение о конкурсе Вы можете скачать во вложении.

Вопрос:  Работник является материально ответственным лицом. В дополнительном соглашении о расторжении трудового договора была указана дата с учетом времени, необходимого для передачи товарно-материальных ценностей, однако работник в этот период болел и не успел осуществить передачу ценностей до названной даты. Вправе ли работодатель перенести дату расторжения договора, указанную в соглашении?