Основные направления деятельности технического инспектора труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения по Саратовской области

Основной целью технического инспектора труда ЦК Профсоюза является обеспечение  профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями законодательства об охране труда, включая законодательство о специальной оценке условий труда, об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением условий коллективных договоров, соглашений в сфере охраны труда в учреждениях, в которых работают члены Профсоюза.

Направления деятельности технического инспектора труда ЦК Профсоюза:

- защита прав и законных интересов членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, на возмещение вреда, причиненного здоровью работникам увечьем, профессиональным  заболеванием  либо  иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;

- оказание консультативной помощи первичным профсоюзным организациям по вопросам, касающимся условий и охраны труда, здоровья и снижения уровней профессиональных рисков работников, а также формирования соответствующих предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда;

- оказание   методической   помощи   уполномоченным лицам по охране труда Профсоюза;

- участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и охраны труда, в т.ч. о специальной оценке условий труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, включая изменения условий труда работников на рабочих местах;

- обучение членов Профсоюза по вопросам условий и охраны труда, проверка знаний по охране труда;

- разработка методических рекомендаций по вопросам охраны труда;

- проведение независимой экспертизы результатов специальной оценки условий труда;

- участие в разработке и формировании федеральных, региональных и отраслевых программ по вопросам охраны труда, специальных мер по социальной защите работников, пострадавших на производстве.