В Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения обратилась медицинская сестра дневного стационара ГУЗ СО «Ершовская районная больница» по вопросу несогласия с результатами проведенной спецоценки условий ее труда и отмены ранее установленных гарантий и компенсаций за вредные условия труда.

Согласно условиям трудового договора  рабочее место медицинской сестры дневного стационара признано вредным с классом 3.2, в связи с чем ей были установлены гарантии и компенсации в виде повышенного размера заработной платы в размере 10% и оплачиваемого дополнительного отпуска  в количестве 14 календарных дней.

В августе 2022 года в данном учреждении была проведена плановая специальная оценка условий труда, в результате которой рабочее место медицинской сестры дневного стационара признано допустимым (класс 2). При этом условия труда остались прежними, должностные обязанности не изменились. С 1 января 2023 года ранее установленные гарантии работнику были отменены.

В апрельском выпуске «Пульса Профсоюза» мы начинаем выдавать секреты. Не простые, а золотые секреты успеха коллег в регионах, кто добивается роста профсоюзного членства в своих организациях, высокого процента охвата коллективными договорами, дополнительных и специальных только для членов Профсоюза преференций и т.д. Ведь на окружных совещаниях в рамках Года организационного укрепления, которые будут проходить весь год, лидеры Профсоюза делятся своим опытом, практиками, отвечают на вопросы друг друга.

А в рубрике «В региональных организациях» уникальная подборка материалов о работниках скорой помощи. Удивительные люди там работают – настоящие герои! Расскажите нам о героях, которые работают рядом с вами, присмотритесь – они точно есть среди нас. Контакты для связи – на последней полосе газеты.

Сегодня, 31 марта, в Большом зале Федерации профсоюзных организаций Саратовской области состоялось X Пленарное заседание областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, на котором присутствовали: Грайфер Денис Александрович, заместитель министра - начальник управления по охране материнства и детства министерства здравоохранения Саратовской области; Ткаченко Михаил Викторович, председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области; Баранова Наталия Анатольевна, начальник отдела развития социального партнерства и коллективно-договорного регулирования комитета по труду и социальной защите; главные врачи учреждений, председатели первичных организаций Профсоюза, члены контрольно-ревизионной комиссии.

 Вчера, 28 марта, состоялось подведение итогов творческого конкурса пародий «23+8», организованного областной организацией в преддверии 23 февраля и 8 Марта.

За победу в номинациях «Тютелька в тютельку» и «Один в один»  боролись члены Профсоюза из 20 лечебных учреждении Саратова и области, представившие на суд независимого жюри 118 творческих работ:  ГУЗ "Саратовская городская клиническая больница № 6 им. В.Н.Кошелева",  ГУЗ «Саратовская областная инфекционная клиническая больница имени Н.Р. Иванова», ГУЗ "Саратовская городская поликлиника № 2", ГУЗ "Саратовская городская поликлиника № 6", ГУЗ "Саратовская городская поликлиника № 9", ГУЗ "Саратовская городская межрайонная поликлиника № 1",  ГУЗ "Саратовская центральная городская детская поликлиника", ГАПОУСО "Саратовский областной базовый медицинский колледж", ГУЗ "Областная клиническая больница", ГУЗ "Саратовский областной клинический госпиталь для ветеранов войн", ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Саратовской области", ГУЗ СО "Александрово-Гайская районная больница им. В.П. Дурнова", ГУЗ СО "Новобурасская районная больница", ГУЗ СО "Пугачевская районная больница", ГУЗ СО "Саратовская районная больница", ГУЗ СО "Балаковская районная поликлиника", ГУЗ "Вольский специализированный дом ребенка" МЗ СО,  ГАУЗ "Энгельсская городская больница №2",  ГАУЗ "Энгельсская городская клиническая больница №1",  ГУЗ "Туберкулезный санаторий Летяжевский".

Среди  представленных работ  немало тех, чьи работы по-своему уникальны. Жюри было непросто определить  победителей, поэтому было принято решение увеличить количество призовых мест! По результатам независимого и очень строгого жюри, победителями творческого конкурса «23+8» в номинации «Один в один» стали:

Ознакомиться с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.03.2023 № 99н "Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

С 2023 г. медикам дефицитных специальностей предоставляются дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 4 500 до 18 500 руб. Правительство РФ определило конкретные категории таких работников.
Минздрав разъяснил, что в случаях, когда в I квартале 2023 г. выплата не установлена по организационно-техническим и иным причинам, она должна быть предоставлена в полном объеме во II квартале за период со дня возникновения права на нее.
При определении размера выплаты рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной законом продолжительности рабочей недели.

21 марта 2023 года в Петровской районной больнице  состоялось награждение  победителя первого этапа смотра – конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза».

В соответствии с Постановлением Президиума областной организации от 06 марта 2023 года № 7 – 138 о проведении смотра – конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» профсоюзный комитет первичной организации районной больницы  совместно с главным врачом учреждения Вольф Галина Владимировна провели первый отборочный этап  конкурса.

Социальные сети и порядок работы с ними. 

Ознакомиться с презентацией по работе с социальными сетями можно во вложении.

Изменение определённых сторонами  условий трудового договора.

Ознакомиться с инструкцией и презентацией по теме "Изменение определённых сторонами  условий трудового договора" можно во вложении.