Уважаемые коллеги! Ежедневно в адрес областной  организации поступает большое количество обращений, связанных с  установлением специальных социальных выплат и растущим недовольством медицинских работников. На ежедневой основе специалистами  областной организации проводится анализ и мониторинг сложившейся ситуации, которая также находится под контролем ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ.

В связи с тем, что проблема разрослась до масштабов страны, обобщив обращения  из областных и региональных (межрегиональных) организаций, включая  нашу организацию,   сегодня,   председателем Профсоюза Анатолием Ивановичем Домниковым было направлено  письмо на имя Министра здравоохранения РФ М.А. Мурашко, в котором  отражена необходимость решения  основных проблем, связанных с  установлением специальных социальных выплат.

Саратовская областная организация объявляет о проведении творческого конкурса «Профсоюзные таланты»  среди работающих членов Профсоюза, который  состоит из вокального конкурса «Голос Профсоюза» и танцевального конкурса «ПрофDance».

Для участия в конкурсе  члены Профсоюза представляют музыкальное (танцевальное) произведение в любом жанре (современном, эстрадном, народном и т.д.) и любой  форме (соло, ансамбль и т.д.), наиболее ярко раскрывающее исполнительские возможности и сценический образ конкурсантов, а также соответствующее возрасту исполнителя. Количество участников от учреждения – не ограниченно.

Больше 12 млн рублей получили в марте сотрудники от работодателей по результатам профсоюзных проверок, а охват аудитории в СМИ и социальных сетях достиг без малого 22 млн.

Это далеко не все цифры и факты итогов работы нашей организации в марте. Чтобы увидеть детали, переходите по ссылке (или QR-коду на картинке) - там можно найти как обобщенные данные по всей России, так и по каждому конкретному региону.

Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь 

18 мая состоится творческий конкурс «Профсоюзные таланты» , цель которого выявление среди членов Профсоюза талантливых исполнителей и творческих коллективов, совершенствования их мастерства,  создания условий для духовного и культурного развития, раскрытия творческого потенциала членов Профсоюза, укрепления разносторонних социально-культурных связей между первичными организациями Профсоюза, повышения мотивации профсоюзного членства среди работников медицинских и образовательных  учреждений города Саратова и Саратовской области, а также привлечения  интереса  к деятельности Профсоюза.

•  Приняли нового сотрудника. Нужно ли проводить снова специальную оценку условий труда?

Если на рабочем месте, на которое вы приняли нового сотрудника, специальная оценка уже была проведена, то оснований для проведения внеплановой СОУТ нет. Вновь принятый сотрудник должен ознакомиться с картой СОУТ и расписаться в ней в течение 30 календарных дней с даты приема на работу. Если же вы принимаете сотрудника на вновь введенное в штатное расписание рабочее место, СОУТ на это рабочее место провести нужно в течение года после того, как оно перестало быть вакантным.

• Вписывать ли СНИЛС вновь принятого работника в карту СОУТ?

СНИЛС вписывать в карты не нужно, они вносятся только на этапе оформления карт СОУТ.

Сегодня, в Аркадакском филиале Саратовского областного базового медицинского колледжа прошло очередное интерактивное обучение студентов, членов Профсоюза старших курсов, организованное Молодежным советом областной организации совместно с ППО студентов медицинского университета. На этом завершилась серия обучающих семинаров для членов Профсоюза медицинских колледжей города и области.

Профсоюзные сообщества во «ВКонтакте» превратились в разветвленную сеть и приобрели популярность не только среди членов  Профсоюза работников здравоохранения РФ, но и за ее пределами. Так, в 2023 году совокупное количество подписчиков достигло 300 тысяч, а число просмотров  измеряется миллионами. 

Для совершенствования информационной работы Профсоюза, в целях содействия повышению активности Профсоюза в соцсетях, поощрения наиболее эффективных практик продвижения Профсоюза в информационном пространстве и по рекомендации постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по информационной работе и цифровизации,  ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ запускает новый конкурс на лучшую страницу в социальной сети «Вконтакте», который будет проходить  с 5 апреля по 15 мая в номинациях:

Минтруд утвердил новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице.

 Он исчисляется за 3 календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина, путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Исключение сделано для граждан, уволенных с военной службы по призыву. В этом случае расчетным периодом будут 3 календарных месяца, предшествовавшие месяцу призыва на службу.

В целях оптимизации сроков реализации социальных программ Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ,  с целью их своевременного исполнения  и недопущения кассового разрыва  при исполнении  Сметы доходов и расходов Саратовской областной организации по профсоюзному бюджету на 2024 год в рамках социальных программ областной организации, к которым  относятся:

• Положение о страховании профессиональных рисков членов Профсоюза, заболевших коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими трудовых обязанностей;
• Положение об оказании материальной помощи членам Профсоюза в связи с особой жизненной ситуацией;

В рамках защиты пенсионных прав,  к правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Беляевой Наталье Валерьевне обратилась член Профсоюза, которой отказали в установлении пенсии, так как в стаж не включили периоды работы в должности медсестры отделения последствий травмы стационара-клиники Саратовского научно-исследовательского института травматологии ортопедии, а также учебный отпуск, не связанный с работой  по тем  основаниям, что данное учреждение является государственным учреждением науки, а не здравоохранения. Кроме того, согласно постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года в разделе «Наименования учреждений» отсутствуют такие учреждения как научно-исследовательские институты, а в числе структурных подразделений отсутствует такое наименование, как «стационар-клиника».