В связи с многочисленными обращениями по вопросу применения Рекомендаций работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально трудовых отношений 29 октября 2021 года, ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ направил в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования запрос о возможности установления источника оплаты дополнительных дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции, а также иных расходов, связанных с выполнением Рекомендаций РТК, за счет средств обязательного медицинского страхования.
Ознакомиться с ответом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 27.01.2022 года для использования в практической работе можно скачав файл во вложении.

18 февраля на базе Profloft cостоялся первый этап конкурсного проекта «Лидер года 2022» Профсоюзный лидер - это тот, кому верят, на кого равняются, кто способен повести за собой, отстоять права и интересы членов своей организации. Конкурс является ежегодным, проводится в рамках реализации молодёжной политики профсоюза работников здравоохранения. Целью проекта стало выявление молодых активных профсоюзных лидеров и их вовлечение в процесс организации профсоюзной деятельности. В конкурсе приняли участие 12 студентов разных курсов и факультетов.

Для совершенствования механизмов предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ ввел с 1 марта 2022 года новую редакцию раздела X Трудового кодекса РФ. Он устанавливает новые понятия, права, обязанности и запреты – как для работников, так и для работодателей. Все требования к охране труда детализированы в подзаконных нормативных актах Минтруда России. Как организовать работу по охране труда с 1 марта 2022 года можно узнать в подразделе «Организация охраны труда» раздела «Охрана труда» или просто перейдите по ссылке

Скачать методические рекомендации по теме: "Мотивированное мнение профсоюзного органа. Порядок учета мнения Профсоюза" вы можете в файле во вложении

Мы обращались - нам ответили

Социальное партнерство

Электронная газета

Посетители

2832301
Сегодня
Вчера
Этот месяц
3615
2377
65385
Мой IP 18.220.148.123
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68