 |  |  |
|---|
Профессиональный кругозор
Видео
Соцсети ЦК
С исковым заявлением о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность к правовому инспектору труда Саратовской областной организации Наталье Беляевой обратился член Профсоюза - фельдшер скорой медицинской помощи.
Решением комиссии по пенсионным вопросам ей было отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, так как в стаж не были включены следующие периоды:
В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России с 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», на основании Устава Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, постановления Президиума Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации от 24 января 2023 года № 7-85 «Об утверждении Политики Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в отношении обработки персональных данных», постановления Президиума областной организации от 06 марта 2023 года № 20-17 «Об утверждении Политики Саратовской областной организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в отношении обработки персональных данных», с целью внесения редакционных изменений и уточнений, на заседании Президиума областной организации 17 ноября 2023 года были внесены изменения в Положение "Об оказании единовременной материальной помощи членам Профсоюза на отдых и оздоровление" от 16 декабря 2022 года № 19-12, которые вступают в силу с 1 января 2024 года.
25 сентября 2019 года Президиум комитета Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ утвердил Положение «О страховании профессиональных рисков членов Профсоюза – работников экстренной медицинской помощи (санавиации) ГУЗ «Областная клиническая больница» и ГУЗ «Саратовская областная детская клиническая больница». Страхование профессиональных рисков членов Профсоюза будет осуществляться на основании коллективного страхования. Ознакомиться с Положением можно в разделе «Действующие Положения».
С 23 сентября 2019 года начало действовать Положение "О страховании профессиональных рисков членов Профсоюза - работников участковой службы, врачей общей практики лечебных учреждений города Саратова и Саратовской области". Данное Положение разработано для повышения уровня социальной защищенности членов Профсоюза, обеспечения дополнительных социальных гарантий, адресной финансовой поддержки членов Профсоюза и основано на коллективном страховании членов Профсоюза первичных организаций города Саратова и Саратовской области. Ознакомиться с данным Положением можно в разделе "Действующие Положения".
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», на основании Устава Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, постановления Президиума Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации от 24 января 2023 года № 7-85 «Об утверждении Политики Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в отношении обработки персональных данных», постановления Президиума областной организации от 06 марта 2023 года № 20-17 «Об утверждении Политики Саратовской областной организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в отношении обработки персональных данных», а также с целью внесения редакционных уточнений, 17 ноября 2023 года на заседании Президиума областной организации были внесены изменения в Положение "О частичной компенсации членам Профсоюза стоимости тура выходного дня" от 16 декабря 2022 года № 19-14, которые вступают в силу с 1 января 2024 года.
Ознакомиться с Положением в новой редакции с внесенными изменениями и дополнениями, а также с образцами документов, необходимыми для предоставления в областную организацию можно скачав файл во вложении.
18 сентября 2019 года состоялось заседание Президиума комитета Саратовской областной организации Профсоюза, на котором было принято Положение о страховании профессиональных рисков членов Профсоюза - работников выездных бригад скорой медицинской помощи города Саратова и Саратовской области. Ознакомиться с данным Положением можно в разделе Действующие положения.
На 25 заседании Президиума областной организации от 29 июля 2024 года в Положение «Об оказании единовременной материальной помощи членам Профсоюза в связи с особой жизненной ситуацией» № 22-13 от 17.11.2023 года внесены изменения:
1) п. 2.3. «Основания для оказания Материальной помощи членам Профсоюза раздела 2. «Условия оказания материальной помощи». К основаниям для оказания материальной помощи добавлено длительное нахождение члена Профсоюза на листке нетрудоспособности (от 4 месяцев);
2) п.4.2. «Размер материальной помощи» раздела 4. «Размеры оказания Материальной помощи»:
- при длительном нахождении на листке нетрудоспособности (от 4-х месяцев) – от 5000 (Пять тысяч) рублей до 10 000 (Десять тысяч) рублей;
- членам Профсоюза, имеющим трех и более несовершеннолетних детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет, обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы и признанных в установленном порядке многодетными – 2 000 (Две тысячи) рублей на каждого ребенка;
- матерям-одиночкам (отцам-одиночкам) - 5000 (Пять тысяч) рублей.
Ознакомиться с Положением в новой редакции, с внесенными изменениями и дополнениями, а также с образцами документов, необходимыми для предоставления в областную организацию можно скачав файл во вложении.
!!! Документы, направляемые в областную организацию должны быть оформлены в строгом соответствии с утвержденными в Положении образцами.
По всем вопросам обращаться к заместителю председателя областной организации Белик Н.М. или уполномоченному представителю по г. Саратову Козловой Е.А. по телефонам: 27-86-89 или 26-36-68.
20 августа состоялась очередная, запланированная поездка в курируемый областным комитетом Марксовский Дом ребенка сотрудников областной организации. На встрече присутствовали заместитель Председателя областной организации Наталия Белик, специалист областного комитета Елена Козлова, главный врач Александр Дудков , председатель первичной организации Профсоюза Наталья Малявкина.
Марксовский Дом ребенка является специализированным лечебно-профилактическим учреждением для оказания лечебно-профилактической, оздоровительной и педагогической помощи детям, оставшимся без попечения родителей в возрасте до 4-х лет. Большинство из воспитанников имеют врожденные пороки развития, патологию нервной системы, ослабленный иммунитет, отставание в физическом и особенно в психическом развитии. Но все эти дети такие яркие, разные и талантливые. К ним приятно приезжать, видя их искреннюю радость.
В связи с большим количеством нормативных актов, регулирующих пенсионное обеспечение, и часто меняющимся в нашей стране законодательством, разобраться в пенсионных правах простому человеку бывает непросто. Довольно часто Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, не включая в льготный стаж определенные периоды работы.
Причиной отказа в назначении льготной пенсии может быть формальное несоответствие профессии или должности, указанной в трудовой книжке соответствующему наименованию в списках профессий, работ, производств, должностей, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия. Подтвердить в подобных случаях специальный стаж работы довольно сложно. Доказательством выполнения определенной трудовой функции могут служить справки от организации о характере работы, выписки из приказов, лицевых счетов и другие документы, в которых содержится указание на выполняемые вами работы или занимаемую должность, а с января 2002 года работодатель обязан указывать код льготы профессии или должности в сведениях, подаваемых в пенсионный фонд. Не стоит также игнорировать наименование и описание профессии, установленное различными квалификационными справочниками. Ст. 30 (п. 20 ч. 1) Закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400 "О страховых пенсиях в РФ": если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать указанным в квалификационных справочниках. Любые другие наименования, придуманные работодателем, являются не нормативными.
Мы обращались - нам ответили
Социальное партнерство
