После обращений в Саратовскую областную организацию администрации и профсоюзного комитета  ГУЗ СО «Федоровская РБ» и ГУЗ СО «Петровская РБ» защищены права фельдшеров скорой медицинской помощи в части права работы на условиях совместительства, в том числе  по аналогичной должности и в случае, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В Государственную трудовую инспекцию труда предоставлены основания для права работы по совместительству персонала, в свободное от основной работы время по месту их основной работы по аналогичной должности, в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения).

За основу взято Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41
"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", а также доказано отсутствие нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих санитарно-гигиенические ограничения по указанным должностям.

Работа с обращениями граждан является одним из приоритетных направлений деятельности технического инспектора труда и направлена на объективное, всестороннее и своевременное их рассмотрение.

Важная составляющая работы - устные обращения граждан. За прошедшую неделю зарегистрировано 8 таких обращений. Их особенность – практически незамедлительный и исчерпывающий ответ.

За прошедшую неделю были даны разъяснения:

- о необходимости перерыва в работе медицинского регистратора;

- о несогласии с результатами СОУТ;

В Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения  обратилась председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 6» по вопросу некачественного проведения специальной оценки условий труда.
Техническим инспектором труда была проведена независимая экспертиза результатов специальной оценки, при которой выявлены нарушения трудового законодательства и Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».
Главному врачу ГУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 6» выдано представление о недопустимости применения результатов специальной оценки и проведении внеплановой специальной оценки в течение 2019 года.
В октябре-ноябре 2019 года в ГУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 6» была проведена внеплановая специальная оценка условий труда на 37 рабочих местах (78 работников).
В целях соблюдения действующего законодательства при проведении спецоценки техническим инспектором труда была оказана методическая помощь членам комиссии.

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 сентября 2019 г.
На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен подготовленный Минтрудом России проект федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2019 года.
Повышение МРОТ затронет порядка 3,2 млн человек, половина из которых занята в государственных и муниципальных учреждениях.
Суммарный объем расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации составит 20,9 млрд рублей, в том числе из федерального бюджета - 5,8 млрд рублей и бюджетов регионов - 15,1 млрд рублей. Расходы организаций реального сектора экономики составят 20,8 млрд. рублей.
Одновременно уточняется редакция статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации: "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения".

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах - 30 лет, в сельской местности - 25 лет.
В Федеральном законе № 400-ФЗ от 28.12.13 г. О страховых пенсиях говорится, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:
• находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
• расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

 К правовому инспектору ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Наталье Беляевой за оказанием бесплатной юридической помощи обратился член Профсоюза, которому в стаж лечебной деятельности не были включены периоды работы в должности операционной медицинской сестры Центра амбулаторной хирургии хирургического отделения поликлиники в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Наталье Беляевой удалось добиться признания незаконным отказа в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность и восстановления пенсионных прав члену Профсоюза.

Президиум комитета Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ на заседании, которое состоялось 13 декабря текущего года ПОСТАНОВИЛ:

      I.            Принять в новой редакции следующие Положения, действующие в 2019 году:

• № 31 п. от 09.11.18 г. «Положение о единовременной материальной помощи на санаторно-курортное лечение»;
• № 31 п. от 09.11.18 г. «Положение о частичной оплате путевок на санаторно-курортное лечение»;
• № 32 п. от 12.01.18 г. «Положение о подготовке ежегодного открытого (публичного) отчета по итогам работы в первичных организациях Профсоюза»;
• № 34 от 4.02.19 г. «Положение о единовременной материальной помощи членам Профсоюза на детские оздоровительные и санаторные лагеря»;

3 июля 2017 года Пленум Верховного Суда РФ принял постановление, согласно которому предусматривается внесение в Государственную Думу законопроекта, направленного на создание отдельных апелляционных и кассационных судов общей юрисдикции, что связано с необходимостью обеспечения независимости судов.
Закон был подписан Президентом России 29 июля 2018 года, во исполнение которого с 1 октября 2019 года в Саратове начал работу первый кассационный суд общей юрисдикции, осуществляющий пересмотр судебных актов, принятых судами Саратовской области, а также судебных актов апелляционных судов общей юрисдикции, принятых по жалобам и представлениям на судебные акты указанных судов.

Правозащитная работа – неотъемлемая часть деятельности Профсоюзов и проводится в соответствии с трудовым законодательством по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюзов. Одно из основных направлений – досудебная, внесудебная и судебная защита трудовых прав и законных интересов работников, консультационная и разъяснительная деятельность.
Выслушать, дать совет, помочь. В этих простых действиях заключена ежедневная кропотливая работа правового инспектора труда ЦК Профсоюза Натальи Беляевой.
Очередным поводом для обращения в комитет Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ врача – хирурга, члена Профсоюза, послужило вынесенное решение Пенсионного фонда об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа лечебной деятельности. Из стажа работы исключен период работы в должности медицинского брата отделения анестезиологии и реанимации в больнице Узбекистана в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, а также период работы в должности медицинского брата отделения реанимации в лечебном учреждении города Саратова.

На сегодняшний день приходится констатировать тот факт, что споры, связанные с назначением гражданам трудовой пенсии на льготных основаниях, по-прежнему составляют значительную часть в общей массе рассматриваемых судами дел, что свидетельствует о недостаточной эффективности государственной деятельности по защите прав граждан на пенсионное обеспечение на законодательном уровне.

Определенные периоды работы почему-то не включаются органами Пенсионного фонда в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в частности курсы повышения квалификации. Так что же это - период обучения или трудовой стаж?

21 ноября 2019 года  состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Администрацией муниципального образования  «Город Саратов» и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ. Необходимость такого Соглашения назрела давно и продиктована укреплением организационного единства, интересы которого представляет Профсоюз работников здравоохранения. Обе стороны уверены в продуктивном и взаимовыгодном сотрудничестве.

В целях реализации основных направлений взаимодействия и сотрудничества председатель Саратовской областной организации принимает участие в работе постоянных комиссий, созданных при администрациях города по вопросам: охраны труда, труда и занятости населения.