ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ от 13 января 2020 г. N 1-П ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ЧАСТЕЙ 2 И 3 СТАТЬИ 13, ПУНКТА 5 ЧАСТИ 5 СТАТЬИ 19 И ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 20 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" В СВЯЗИ С ЖАЛОБОЙ ГРАЖДАНКИ Р.Д. СВЕЧНИКОВОЙ

 Гражданка Свечникова Р.Д. оспорила конституционность норм Закона «Об охране здоровья граждан в РФ» не позволяющих ей получить у медучреждения копии медицинских документов ее умершего супруга поскольку, по мнению медучреждения это врачебная тайна. Супруг при жизни не оформил согласие на получение документов супругой. В информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство гражданка Свечникова Р.Д была указана как лицо, которому может быть передана только информация о состоянии его здоровья.

Вводят новый отчет в ПФР для работодателей 

         С 2020 года все работодатели сдают в ПФР новый отчет по форме СЗВ-ТД (федеральный закон от 16.12.2019 №436-ФЗ). Сведения о трудовой деятельности по этой форме надо будет представлять не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным. Новый отчет содержит информацию о приеме на работу, перемещении, увольнении и заявлении о выборе бумажной либо электронной трудовой книжки. Если в течение месяца ни одного из этих событий не произошло, за текущий месяц подавать сведения в ПФР не нужно. 

Главное из очередного послания президента к Федеральному Собранию.

Президент России Владимир Путин 15 января выступил перед Федеральным Собранием с ежегодным посланием. Помимо депутатов и сенаторов в московском Манеже его слушали десятки губернаторов, федеральных чиновников, бизнесменов, общественных деятелей и даже патриарх РПЦ.

О детях

Уточнен порядок прохождения медицинских осмотров

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 13 декабря 2019 г. № 1032н
«О внесении изменений в приложения № 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» уточнил порядок проведения медосмотров работников вредных производств.

С 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Закон направлен на повышение качества проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Он предусматривает:

- дополнительный механизм контроля за передачей отчетов о проведении спецоценки во ФГИС СОУТ;

- право работника представлять замечания и возражения относительно результатов СОУТ на его рабочем месте и обязанность работодателя рассмотреть их и провести при необходимости внеплановую СОУТ;

 Правительство Саратовской области, Саратовский областной  союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области», региональное объединение работодателей «Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области» в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 27 декабря 2019 года заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области.

Соглашением с 1 февраля 2020 года устанавливается минимальная заработная плата в размере 12615 руб. для работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Саратовской области. Настоящее Соглашение не распространяется на организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств Федерального, областного и местных бюджетов. 

C текстом Соглашения можно ознакомиться на сайте сетевого издания «Новости Саратовской губернии» (www.G-64.RU).

После проведения специальной оценки условий труда в 2018 году работники отделения анестезиологии-реанимации ГУЗ СО «Красноармейская районная больница» были не согласны с ее результатами и в апреле 2019 года обратились за защитой своих прав в Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения и Государственную инспекцию  труда в Саратовской области.

Проверкой изложенных в обращении фактов Государственным инспектором труда нарушений не выявлено.

Техническим инспектором труда Саратовской областной организации Профсоюза была проведена независимая экспертиза результатов спецоценки, при которой выявлены нарушения трудового законодательства, Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. № 45н о бесплатной выдаче молока. Главному врачу ГУЗ СО «Красноармейская районная больница» выдано представление о недопустимости применения результатов спецоценки и проведении внеплановой спецоценки в течение 2019 года.

В Саратовскую областную организацию за помощью к правовому инспектору ЦК Наталье Беляевой обратилась медицинская сестра – член Профсоюза одного из лечебных учреждений Саратовской области. Решением Управления ПФР ей было отказано в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность, так как в стаж лечебной деятельности не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды работы в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта районной больницы в льготном исчислении как один год за один год и три месяца.

 В результате работы правового инспектора суд обязал Управление ПФР включить спорные периоды в стаж на соответствующих видах работ, и признать право члена Профсоюза на досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения. 

После обращения в Саратовскую областную организацию  председателя первичной организации  Профсоюза ГУЗ СО "Романовская РБ" восстановлены права 140 членов Профсоюза в части оплаты труда. Индексация окладов и расчет стимулирующих выплат приведены в соответствие с действующим законодательством. Членам Профсоюза проведены перерасчеты по заработной плате.

К Наталье Беляевой – правовому инспектору ЦК Профсоюза, обратился член Профсоюза, врач - эндоскопист, которому было отказано в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность, так как в  стаж работы не были включены периоды работы в больнице Республики Казахстан.

Основанием послужил тот факт, что право на досрочной назначение  страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.