В здравоохранении за основу принята тарифная, повременно-премиальная система оплаты труда с установлением окладов, компенсационных и стимулирующих выплат.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается  в повышенном размере.

Работникам, получающим оклад, компенсационная выплата устанавливается в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада) за день или час работы сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада) за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Продолжительность отдыха

Согласно части первой ст. 112 ТК РФ 1 мая (Праздник весны и Труда) и 9 мая (День Победы) являются нерабочими праздничными днями. В соответствии с частью второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 выходные дни с суббот 27 апреля, 2 ноября, 6 января перенесены соответственно на понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятницу 10 мая.

Правовым инспектором труда Беляевой Натальей Валерьевной были рассмотрены  два   аналогичных  дела по решению вопроса об установлении страховой пенсии за осуществление лечебной деятельности медицинским работникам, членам Профсоюза,  работающим в период с 2001-2002 годы в одном из учреждений города Саратова в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии-оперблок акушерско-гинекологического отделения  в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области данные периоды не были включены в стаж лечебной деятельности в связи с отсутствием наименования отделения в Списках, утвержденных  Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 и дающих право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно.

Поддерживая традиции профсоюзного движения, выступая за принципы достойного труда, основываясь на том, что вопросы повышения уровня защищенности экономических интересов работников сферы здравоохранения, принципиального повышения уровня оплаты труда, совершенствования систем исчисления заработной платы и адресности установления специальных социальных выплат находятся в зоне повышенного внимания со стороны Профсоюза и требуют проявления активной позиции профсоюзных органов всех уровней и пристального внимания органов государственной власти, в соответствии с Постановлением Президиума областной организации от 16 апреля 2024 года № 24-73, принято решение:

1)    провести Первомайскую акцию профсоюзов в 2024 году под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!»; 

В преддверии Всемирного Дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, областная организация Профсоюза объявляет конкурс по разгадыванию тематического кроссворда.

Цель конкурса – привлечь внимание к вопросам охраны труда, сформировать интерес работодателей и работников к созданию безопасных условий труда.

Конкурс проводится в период с 22 по 26 апреля 2024 года.

Подведение итогов конкурса и награждение победителя – 27 апреля 2024 года.

В рамках мероприятий, посвящённых Всемирному Дню охраны труда, сегодня в Санкт-Петербурге проходит международная конференция «Условия и охрана труда в организациях здравоохранения». Символично, что конференция проходит в штаб-квартире профсоюзного движения - Дворце Труда. В конференции принимают участие технические инспекторы и представители министерств здравоохранения как российских регионов, так и коллеги из Профсоюзов Белоруссии, Казахстана, Таджикистана, Киргизии, Узбекистана и других республик.

Саратовскую область представляет технический инспектор труда Валерия Анатольевна Ливерко. Участники поделились опытом работы по улучшению условий труда медицинских работников, защите их прав и законных интересов.

Отдельной темой повестки Международной конференции стало рассмотрение результатов работы по совершенствованию законодательства по охране труда, а также задачи, стоящие перед техническими инспекторами труда.

Вопрос:  Мать находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие. Сейчас ребенок заболел, ему нужен дополнительный уход, но мать также заболевает. Имеет ли право отец ребенка в этот период оформить больничный лист по уходу за больным ребенком и получить пособие по нетрудоспособности, если супруга находится в отпуске по уходу за этим же ребенком?

Ответ:  Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так же как и пособие повременной нетрудоспособности, в том числе при необходимости, осуществления ухода за больным членом семьи; предоставляется застрахованным лицам в рамках системы обязательного социального страхования и является видом страхового обеспечения, предоставляемым в связи с наступлением соответствующих страховых случаев.

День охраны труда призван обратить внимание общественности и Правительства к проблемам, связанным с несчастными случаями на рабочих местах и профессиональными заболеваниями, к безопасности труда и судьбам людей, пострадавших или погибших на производстве.

В этом году тема Всемирного Дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают тепловой стресс, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, увеличение инфекционных заболеваний, вызываемых бактериями и вирусами, увеличение воздействия химических веществ. Климатические изменения оказывают существенное влияние на условия труда, затрагивая безопасность и здоровье работников.

     «Плохая» стрижка или окраска могут испортить настроение не только клиенту, но и мастеру, и даже владельцу парикмахерской - если недовольный клиент потребует вернуть деньги, а затем пойдет в суд. В делах подобной категории суд может встать на сторону клиента:

      - Четвертый КСОЮ оставил без изменения судебные акты по делу о некачественной стрижке «Каскад» за 1 тысячу рублей - вопреки ожиданиям истицы, волосы были острижены слишком коротко, а излишняя филировка волос привела к утрате их густоты.

Уважаемые коллеги! Ежедневно в адрес областной  организации поступает большое количество обращений, связанных с  установлением специальных социальных выплат и растущим недовольством медицинских работников. На ежедневой основе специалистами  областной организации проводится анализ и мониторинг сложившейся ситуации, которая также находится под контролем ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ.

В связи с тем, что проблема разрослась до масштабов страны, обобщив обращения  из областных и региональных (межрегиональных) организаций, включая  нашу организацию,   сегодня,   председателем Профсоюза Анатолием Ивановичем Домниковым было направлено  письмо на имя Министра здравоохранения РФ М.А. Мурашко, в котором  отражена необходимость решения  основных проблем, связанных с  установлением специальных социальных выплат.