С 1 марта 2022 года в Трудовой кодекс введена новая статья 226, которая регламентирует расследование, оформление и учет микроповреждений. Рекомендованный порядок учета микротравм можно найти в приказе Минтруда от 15.09.2021 г. № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников». Как его организовать в конкретной организации с учетом специфики деятельности, решает работодатель.