Ответы:
Согласно ст.60 Устава Профсоюза работников здравоохранения РФ члены Профсоюза уплачивают членские взносы в размере не менее 1% от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии.
Согласно Инструкции о порядке уплаты и перечислении ежемесячных членских профсоюзных взносов, утвержденной постановлением ЦК Профсоюза от 26 декабря 2014г. № 20-66, месячный заработок члена Профсоюза определяется из сумм заработной платы, премий и других денежных вознаграждений за трудовую деятельность, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Также членские взносы уплачиваются со всех доплат к заработной плате, выплачиваемых в соответствии с действующим законодательством (за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, высокое профессиональное мастерство, сверхурочную работу, работу в ночное время, праздничные дни и другие).
Стоит отметить, что при определении заработка члена профсоюза для уплаты членского профсоюзного взноса не учитываются: пенсии, все виды выплат, осуществляемых из Фонда социального страхования РФ, суммы, выплачиваемые в виде материальной помощи, государственные премии, премии за участие в конкурсах и спортивных соревнованиях (мероприятиях), призы, памятные подарки и сувениры, а также выходное пособие при прекращении трудового договора.