В связи с большим количеством нормативных актов, регулирующих пенсионное обеспечение, и часто меняющимся в нашей стране законодательством, разобраться в пенсионных правах простому человеку бывает непросто. Довольно часто Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, не включая в льготный стаж определенные периоды работы.
Причиной отказа в назначении льготной пенсии может быть формальное несоответствие профессии или должности, указанной в трудовой книжке соответствующему наименованию в списках профессий, работ, производств, должностей, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия. Подтвердить в подобных случаях специальный стаж работы довольно сложно. Доказательством выполнения определенной трудовой функции могут служить справки от организации о характере работы, выписки из приказов, лицевых счетов и другие документы, в которых содержится указание на выполняемые вами работы или занимаемую должность, а с января 2002 года работодатель обязан указывать код льготы профессии или должности в сведениях, подаваемых в пенсионный фонд. Не стоит также игнорировать наименование и описание профессии, установленное различными квалификационными справочниками. Ст. 30 (п. 20 ч. 1) Закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400 "О страховых пенсиях в РФ": если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать указанным в квалификационных справочниках. Любые другие наименования, придуманные работодателем, являются не нормативными.
На практике нередко приходится обращаться в суд с исковым заявлением о включении указанных периодов в специальный стаж. Так, к правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Беляевой Наталье обратился член первичной профсоюзной организации, операционная медицинская сестра отделения стационара, которой было отказано в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность, так как в стаж лечебной деятельности не были включены, помимо периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периоды работы в должности операционной медицинской сестры отделения стационара в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев. В ходе судебного разбирательства отказ пенсионного фонда в вышеуказанной части признан незаконным и необоснованным.
В каждом конкретном случае вопрос о назначении льготной пенсии решается индивидуально. Разобраться во всех тонкостях данного вопроса членам Профсоюза может помочь правовой инспектор ЦК Профсоюза Беляева Наталья. Юридическая помощь для членов Профсоюза осуществляется бесплатно.