Медицинские работники – категория лиц, которые имеют право выйти на пенсию досрочно. Это обуславливается важностью профессии и ее сложностью. Действующее законодательство устанавливает, что медицинские работники имеют право на досрочную пенсию при условии выработки определенного стажа.При назначении досрочной пенсии медицинским работникам, при исчислении их стажа, возникает большое количество спорных вопросов. Многие из них приходится решать в судебном порядке. Укажем некоторые из таких вопросов. Обучение в ординатуре – идет ли его срок в зачет медицинского стажа. Сложности возникают и с подсчетом стажа руководителей медицинских учреждений и их заместителей. По сути, это административные работники, главная задача которых – управлять, а не лечить. Поэтому очень важно установить, что указанные лица занимаются определенное количество трудового времени непосредственно медицинской практикой.
С одним из таких дел к правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Наталье Беляевой обратился член профсоюза, бывший главный врач одной из участковых больниц п. Красный Октябрь. Решением комиссии по пенсионным вопросам ему было отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, так как в стаж не были включены следующие периоды:
- период работы в должности врача-интерна по хирургии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев;
- периоды работы в должности главного врача в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца.
Проанализировав все обстоятельства дела, изучив документацию правовому инспектору удалось отстоять права члена профсоюза в судебном порядке и ему была назначена досрочная пенсия по возрасту за 30 лет лечебной деятельности.
