- работы в качестве санитарки рентгенологического кабинета отделения восстановительного лечения;
- работы в качестве санитарки рентгенологического кабинета отделения лучевой диагностики;
- санитарки кабинета отделения лучевой диагностики;
- санитарки рентгеновского консультативно -диагностического отделения.
Как следует из материалов дела, суд считает недоказанность полной занятости на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Беляева Наталья с данным решением не была согласна, поскольку судом были нарушены нормы процессуального и материального права.
В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
Согласно ст. 12, 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. По данной категории дел бремя доказывания лежит на органе, чьи действия обжалуются.
На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на полном, всестороннем рассмотрении имеющихся в деле доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Беляевой Наталье удалось доказать, что поскольку суд не принял всех мер по истребованию доказательств полной занятости члена Профсоюза по должности санитарки рентгенкабинета, а также руководствуясь пунктом 1 резолютивной части постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П, норма пункта 4 ст. 30 ФЗ «О рудовых пенсиях в РФ» не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение. Судом апелляционной инстанции решение Энгельсского суда Саратовской области от 20.10.2021 г. было отменено и принято новое решение – 24 февраля 2022 года санитарке рентгенкабинета была назначена пенсия.
Однако, уже в апреле 2022 года выплата пенсии была приостановлена ввиду подачи Пенсионным фондом Кассационной жалобы. В обосновании подачи жалобы Пенсионный фонд указывал на отсутствие 80% занятости во вредных условиях труда со ссылкой на карту Специальной оценки условий труда работника.
27 июня 2022 года прошло заседание первого Кассационного суда по рассмотрению жалобы Пенсионного фонда, в результате которого было вынесено решение: апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 24.02.2022 г. оставить без изменения; Кассационную жалобу отделения Пенсионного фонда РФ по Саратовской области без удовлетворения.
Пенсионные права члена Профсоюза восстановлены в полном объеме! А мы поздравляем члена Профсоюза и правового инспектора труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Беляеву Наталью с успешным завершением дела!