В федеральный закон «О ветеранах труда» с 01.07.16г. были внесены изменения, согласно которым ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания ветерана труда должны учреждаться федеральными органами исполнительной власти на основании разработанных и изданных ими нормативных правовых актов. На момент внесения этих изменений почетная грамота наряду с другими знаками отличия являлась установленной ведомственной наградой на основании приказа Министерства здравоохранения от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации". Только в феврале 2017 года Министерством здравоохранения  издан приказ N 54н от 15 февраля 2017 г., которым почетная грамота была закреплена как ведомственная награда, дающая право на присвоения звания "Ветеран труда", при этом приказ №78н от 10.08.2012 года продолжил действовать с изменениями. Это послужило основанием для отказа со стороны Министерства социального развития Саратовской области в присвоении звания "Ветеран труда" тем работникам здравоохранения, которые получили почетные грамоты во временном промежутке между внесением изменений в законодательство и изданием приказа Министерства здравоохранения.

Саратовские районные суды, а затем и Саратовский областной суд согласились с доводами заявителей, в лице их представителя правового инспектора труда ЦК Профсоюза Беляевой Н.В. и сочли подобные отказы неправомерными и основанными на неверном толковании норм материального права.

16.03.2018 г. итогом судебных тяжб стало положительное решение Верховного суда РФ, который отказал в передаче жалобы  Министерства социального развития Саратовской области на рассмотрение в судебном заседании.

Таким образом, лица, а их более 49 человек, награжденные почетными грамотами Министерства здравоохранения Российской Федерации в период конца 2016 года получили возможность на присвоение звания «Ветеран труда».