Новости ЦК

Основные новости — Профсоюз работников здравоохранения РФ Основные новости — Профсоюз работников здравоохранения РФ
Четверг, 27 Декабрь 2018 07:33

Важные изменения с 2019 года

С начала 2019 года работодателям снова придется внести изменения в работу.

Перенос выходных дней В 2019 году. Переносятся выходные дни: с 5 января на 2 мая, с 6 января на 3 мая, с 23 февраля на 10 мая. Праздничные и выходные: с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года, с 8 по10 марта, с 1 по 5 мая, с 9 по 12 мая, 12 июня, с 2 по 4 ноября Постановление Правительства от 01.10.2018 №1163.

Повышение МРОТ: С 1 января МРОТ увеличивается с прежних 11 163 руб. до 11 280 руб. Приказ Минтруда России от 24.08.2018 № 550н, проект закона "Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года" Повышение зарплат Повышение МРОТ влечет увеличение зарплаты работникам, получающим оплату на уровне минималки.

 В соответствии со ст.134 ТК РФ работодатели обязаны ежегодно индексировать заработную плату на коэффициент, не меньше официального уровня инфляции. По предварительным прогнозам в 2018 году инфляция составит 2,9-3,1% Проект закона "Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года",

ст.134 ТК РФ Увеличение компенсации за задержку зарплаты Компенсация будет рассчитываться, исходя из 1/100 размера ключевой ставки Банка России за каждый день просрочки (вместо нынешних 1/150) Проект закона о внесении изменений в ТК РФ.

Повышение пособий: С 1 января увеличатся минимальные пособия, рассчитываемые из повышенного МРОТ: Минимальное пособие за 140 дней отпуска по беременности и родам составит 51 918,90 руб. ([11 280 руб. * 24 мес.]/730дн.*140дн.), Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 4 512 руб. (11 280 * 40%). Единовременное пособие при рождении ребенка и пособие за раннюю постановку на учет по беременности увеличатся с 1 февраля Проект закона "Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года".

Увеличение пенсионного возраста: Пенсионный возраст увеличивается до 65 лет у мужчин и 60 лет – у женщин. В 2019 году смогут выйти на пенсию: Женщины, достигшие 55,5 лет, Мужчины, достигшие 60,5 лет Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ
Увеличение пенсий неработающих пенсионеров С 1 января пенсии будут увеличены с учетом уровня официальной инфляции (по предварительным прогнозам – 2,9-3,1%).
Второе увеличение ожидается с 1 апреля 2019 года при наличии у ПФР необходимого объема средств Закон от 15.12.2001г. №166-ФЗ Внедрение систему индивидуального пенсионного капитала. Предлагается ввести вместо бальной системы индивидуальный расчет пенсии. Она должна составлять не менее 40% заработка, утраченного в связи с выходом на пенсию.

Закон от 03.10.2018 № 349-ФЗ Изменение порядка предоставления оплачиваемого отпуска работникам с детьми. Многодетные родители детей до 12 лет смогут выбирать время ежегодного оплачиваемого отпуска Закон от 11.10.2018 N 360-ФЗ Увеличение количества выходных дней.

Дни диспансеризации работников будут оплачивать работодатели ст.185.1 ТК РФ

Вывод самозянятых граждан из-под действия трудового законодательства. Изменения коснутся отношений между работодателем-физическим лицом и работником, нанятым для помощи по дому и личного обслуживания (няни, домработницы, репетиторы и т.д.). Эти отношения выводятся из-под действия ТК РФ ст.11 ТК РФ в новой редакции Новые правила для работодателей – физлиц. Физические лица, не являющиеся ИП, будут обязаны: Указывать ИНН в трудовом договоре и вести трудовые книжки, если работа у них является для работника основной ст.57.

ст.66 ТК РФ Подготовка к переходу на электронные трудовые книжки. В 2019 году работодатели будут готовиться к переходу на ведение электронных трудовых книжек. Сам переход планируется на 2020-й год. С 2020 по 2027 год работодатели будут вести и бумажные трудовые книжки, и передавать в ПФР сведения в электронном виде.

Размер удержаний по исполнительным листам Взыскатель вправе направить работодателю исполнительный лист, если сумма долга не превышает 100 000 руб. вместо нынешних 25 000 руб.

Законопроект о поправках в закон от 02.10.2007г. № 229-ФЗ Полномочия трудовой инспекции Трудовая инспекция получит право обращаться в суд от имени работника и представлять его интересы в суде. ст.356, 357 ТК РФ в новой редакции.

Новая госуслуга: Центры занятости населения будут оказывать новую услугу «организация сопровождения при содействии занятости инвалидов».

Работодатели будут определять наставников для работников-инвалидов. Задача наставника – помочь инвалиду освоить должностные обязанности Закон от 29.12.2017 № 476-ФЗ Упрощение порядка определения условий труда, необходимых работникам-инвалидам. В индивидуальной программе реабилитации инвалида будут выдаваться рекомендации работодателю по созданию необходимых условий труда. Приказ Минтруда России от 30.05.2018 № 322н.

Новая обязанность работодателя, приглашающего на работу иностранцев. Как приглашающая сторона, работодатель обязан принимать меры по обеспечению порядка въезда, выезда и пребывания иностранными работниками Закон от 19.07.2018 № 216-ФЗ.

Прочитано 169 раз Последнее изменение Четверг, 27 Декабрь 2018 09:33
WEBSITE.WS - Your Internet Address For Life™ <p> Your browser does not support frames. Continue to <a href="https://www.website.ws/wc_landing.dhtml?domain=ucoz.ws">https://www.website.ws/wc_landing.dhtml?domain=ucoz.ws</a>.</p>

Вход

Посетители

1343990
Сегодня
Вчера
Этот месяц
825
1607
24833
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68